Ons netwerk bestaat uit circa 350 zorgvuldig geselecteerde koppels en individuele professionals voor landgoed en particuliere huishoudens. Dit netwerk is sinds 2017 opgebouwd door persoonlijke gesprekken, referenties en succesvolle plaatsingen.
Sinds 2017 bouwen wij gericht aan een netwerk van professionals die willen en kunnen werken binnen particuliere huishoudens en op landgoederen. Mensen die begrijpen wat het betekent om te werken voor een familie – op een landgoed, estate of in een particuliere woning.
Wij werken niet met cv-databanken of snelle bemiddeling. Ons netwerk is opgebouwd door persoonlijke gesprekken, introducties, aanbevelingen en referentieonderzoek. Wij kennen onze kandidaten, hebben hen gesproken en in de praktijk zien functioneren. Wij weten waar hun kracht ligt – en waar hun grenzen liggen.
Wie met ons werkt, krijgt geen stapel profielen, maar een doordachte voordracht van geschikt personeel voor landgoed en huishouden.
Binnen ons netwerk bevinden zich onder meer:
Beheer & Techniek
- Beheerders en beheerdersechtparen
- Estate managers / house managers
- Terreinbeheerders en tuiniers
- Bos- en natuurbeheerders
- Technisch onderhoud (allround)
- Zwembad- en wellnessbeheer
- Stalbeheer en dierverzorging
- BOA’s (domein II – natuur en landgoed)
- Jachtopzichters
Huishouding & Service
- Huishoudelijk personeel
- Schoonmakers
- Hoofd huishouding
- Butler
- Gastontvangst en tafelservice
- Linnen- en voorraadbeheer
Keuken
- Particuliere koks
- Bedienend personeel
- Sommeliers (op afroep)
Persoonlijke ondersteuning
- Gezelschapsdames
- Persoonlijke assistenten
- Nanny’s / governesses
- Zorgondersteuning aan huis
- Nachtverpleging
- Dierverzorging
Mobiliteit & Beveiliging
- Familie- en directiechauffeurs
- Beveiliging en toezicht
- Persoonlijke beveiliging
- Nachttoezicht
Koppels die integraal ontzorgen
Een belangrijk deel van ons netwerk bestaat uit stellen die wonen en werken op locatie. Zij combineren terreinbeheer, technisch onderhoud, toezicht en lichte huishoudelijke ondersteuning. Zij zorgen voor rust, structuur en continuïteit, zonder op de voorgrond te treden.
Persoonlijke selectie en toetsing
Alle kandidaten zijn persoonlijk gesproken. Referenties zijn gecontroleerd of direct controleerbaar. Wij weten wie past binnen een formele familieomgeving en wie beter functioneert in een informele setting.
Sinds 2017 hebben wij een netwerk opgebouwd dat stabiel is en niet snel wisselt. Mensen die begrijpen dat werken binnen een familieomgeving iets anders vraagt dan werken in een organisatie.
En dat verschil is precies waar onze toegevoegde waarde ligt.
