Er gaat een koppel starten via Braun Family Recruitment
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een echtpaar voor de huishoudelijke dienst in de provincie Gelderland. De opdrachtgever is een landgoed BV, die eigenaar is van meerdere landgoederen.
Deze landgoederen worden beheerd door de gebruikers die zakelijk en maatschappelijk actief zijn. De gebruikers verblijven een deel van het jaar op de landgoederen. Het te werven echtpaar draagt dus een grote verantwoordelijkheid voor het zelfstandig uitvoeren van hun specifieke taken.
Taken omvatten onder meer:
- Onderhoud en de schoonmaak van drie panden op de landgoederen, zowel binnen als buiten, in de breedste zin van het woord
- Bereiden van maaltijden tijdens aanwezigheid van de opdrachtgevers.
- Opdekken en serveren (enige wijnkennis is een pré) en afruimen/ afwassen
- Zorgvuldig omgaan met bestek en servies
- Verzorgen van de terrassen, buiten meubilair en planten
- Ramen wassen eventueel in samenwerking met een derde service provider
- Verzorgen van het wagenpark.
- Ontvangen van gasten en gastvrijheid bieden
- Organiseren van kleinschalige privé- en zakelijke lunches.
- Organiseren en inkopen van voorraden.
- Onderhoud van de zwembaden op het landgoed.
- Zorgdragen voor de algehele veiligheid op het landgoed.
- Zorgdragen voor twee kleine honden op verzoek van opdrachtgevers.
Privacy is voor de gebruikers van essentieel belang. De gebruikers zijn op zoek naar een discreet en betrouwbaar echtpaar dat hen volledig kan ontzorgen. De gebruikers zijn vriendelijk, zakelijk, beschaafd, informeel en goed benaderbaar. Er zijn geen kinderen op het landgoed woonachtig.
Wat zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een stabiel echtpaar voor onze opdrachtgevers, dat fulltime op het landgoed gaat wonen en werken. Het echtpaar moet goed passen in deze omgeving en het krachtenveld van het werken voor één familie goed aanvoelen. Het te werven echtpaar moet elkaar onderling goed aanvullen en corrigeren op alle gebieden en het prettig vinden om samen zelfstandig verschillende taken voor de opdrachtgevers te vervullen, met als doel hen volledig te ontzorgen.
Gewenst profiel:
Wij zoeken voor de opdrachtgevers een aantoonbaar stabiel (harde eis) en fysiek fit echtpaar, rustig van aard, dat een goed gevoel heeft voor verhoudingen, dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan, zeer discreet en zeer betrouwbaar van aard is en een flexibele, proactieve en zelfsturende werkhouding heeft. De gebruikers staan eventueel ook open voor een echtpaar met kinderen, mits niet te jong. Pro-activiteit in deze functie is van groot belang, zelf het werk zien liggen en oppakken.Ten minste één persoon van het te werven echtpaar moet kunnen koken en dat ook leuk vinden om te doen.
Overige eisen ten aanzien van het profiel:
Het te werven echtpaar
- dient gerechtigd te zijn om in Nederland te werken.
- beschikt over relevante werkervaring en technische vaardigheden.
- is in het bezit van een geldig Nederlands rijbewijs.
- is welgemanierd, welbespraakt en beheersen de Nederlandse, Engelse of Duitse taal uitstekend.
- heeft een zelfstandige, autonome werkhouding en neemt initiatief.
- heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zijn dus to the point, zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
- zijn bereid om in het weekend werkzaamheden te verrichten.
Overige informatie:
- De opdrachtgevers hebben een lange termijn focus van 10 tot 15 jaar.
- Op het landgoed is permanent woonachtig een beheerder en twee (2) personen voor het onderhoud van het landgoed.
- Er is een vaste schoonmaak hulp, welke niet op het landgoed woonachtig is.
- De opdrachtgevers hebben een vaste Personal Assistent (PA) die meereist met de opdrachtgevers.
- Het te werven echtpaar voor de huishoudelijke dienst maakt integraal deel uit van het team van medewerkers ten behoeve van de opdrachtgevers, zonder hiërarchische verhoudingen.
- Als het te werven echtpaar openstaat op termijn mee te reizen naar de verschillende woonhuizen, dan staan opdrachtgevers hiervoor open. Het is nu geen noodzaak, maar op de langere termijn is dat gewenst.
- De identiteit van de opdrachtgevers blijft volledig anoniem.
- Het aan te nemen echtpaar zal onderworpen worden aan een pre-employment screening, inclusief een VOG en controle van relevante referenties, om de geschiktheid en betrouwbaarheid te waarborgen.
De dienstwoning:
Op het landgoed is een zelfstandige dienstwoning beschikbaar met veel privacy. Details van de dienstwoning worden later verstrekt.
Arbeidsvoorwaarden:
De gewenste indiensttreding is in het derde of vierde kwartaal van 2025. Op de te sluiten arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing, met een marktconform salaris. Het gaat om twee fulltime banen van 40 uur.
Er zal gestart worden met een tijdelijk contract, uiteraard met de intentie om dit te verlengen. In de gesprekken met Braun Family Recruitment zal veel aandacht besteed worden aan ‘het plan B principe’. Waar kan het echtpaar heen als er op termijn geen match blijkt te zijn.
Het te volgen proces:
- Publicatie van het profiel en verspreiding in ons netwerk.
- Eerste kennismaking met Paul Braun.
- Verificatie van referenties en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Kennismaking met de opdrachtgever in twee rondes.
- Meeloopdagen om de match te evalueren.
- Arbeidsvoorwaardengesprek.
Reageren:
Als u denkt te voldoen aan het profiel, ontvangen wij graag een korte en krachtige motivatie van uw kant waarom u geschikt bent voor deze functie. Uw reactie kunt u sturen naar info@braunfamilyrecruitment.nl. Voor vragen kunt u contact opnemen met Paul Braun via +31 6 422 470 59.
Amsterdam, 6 juli 2025
