Wij komen graag in contact met een stabiel koppel dat openstaat om als beheerderskoppel te werken
en te wonen op het landgoed van onze opdrachtgever in de omgeving van Breda.
De werkzaamheden in het algemeen:
De werkzaamheden vinden zowel binnen als buiten plaats. Een van de belangrijkste taken is het op alle manieren ondersteunen en ontzorgen van onze opdrachtgever.
Werkzaamheden buiten:
Het landgoed is 60 hectare groot en bestaat uit 30 hectare tuin en bos en 30 hectare biologische akkerbouw. Er zijn verschillende aandachtsgebieden bij de werkzaamheden buiten:
- Het onderhouden van de 30 hectare tuin en bos.
- De opdrachtgever ondersteunen met betrekking tot de 30 hectare biologische akkerbouw. Op termijn is het de bedoeling dat de ‘beheerder buiten’ veel taken van de opdrachtgever overneemt met betrekking tot de biologische akkerbouw en actief meedenkt en meewerkt in de transitie naar biologisch boeren. Er is een loonwerker aanwezig voor de akkerbouw.
- Het klein en groot technisch onderhoud rondom het huis.
- Het zwembad onderhouden.
Gewenst profiel buiten:
Voor de functie buiten zoeken wij een kandidaat met ruime allround werkervaring in grote tuinen, op een landgoed of in de akkerbouw. Het veilig kunnen rijden en bedienen van een tractor, het kunnen bedienen van een bosmaaier, veegmachine en motorzaag is vereist. Een achtergrond als boer, hovenier, tuinman, groenbeheerder of terreinmedewerker is passend.
Overige informatie buiten:
Het is een solistische baan, dat moet je prettig vinden. Het is ook belangrijk dat je met de opdrachtgever goed communiceert wat je doet en vervolgens doet wat je zegt. Het gaat om een 40-urige werkweek (maandag tot en met vrijdag) en de werktijden worden in goed overleg met de opdrachtgever bepaald. Het verzoek van opdrachtgever om in het weekend werk te verrichten zal een enkele keer kunnen voorkomen.
Werkzaamheden binnen:
De werkzaamheden binnen bestaan uit onder meer: het verzorgen van het huishouden in de breedste zin van het woord, dus opruimen, afstoffen, poetsen, soppen en boenen, wassen en strijken, met uitzondering van de was van de opdrachtgever zelf. Het huis heeft een oppervlakte van 500m2.
De werkzaamheden binnen zullen, naar verwachting in 25 uur per week gedaan kunnen worden. Indien de ‘beheerder binnen’ een werkweek wenst van 32, 36 of 40 uur kan dit worden gecombineerd met werkzaamheden buiten. Uiteraard alles in goed overleg met de opdrachtgever. Als de ‘beheerder binnen’ bijvoorbeeld mee wilt helpen een moestuin te starten met de opdrachtgever is dat zeker bespreekbaar.
Overige taken in het algemeen:
Het welzijn van de opdrachtgever staat centraal. Van het koppel wordt de grootst mogelijke inspanning verwacht om het welzijn van de opdrachtgever te waarborgen. Dat betekent dat het koppel monitort of alles goed gaat en indien nodig daarover in overleg treedt met een van de kinderen van onze opdrachtgever. Op termijn kunnen er meer verzorgende taken bij komen. De nieuwe beheerders moeten capabel zijn deze taken te verrichten. Het is ook van belang dat het beheerderskoppel af en toe een kop koffie of thee met de opdrachtgever drinkt en wat gezelligheid meebrengt.
De overige taken zijn: boodschappen doen, af en toe chaufferen (een rijbewijs is dus een vereiste), de voorraden van huishoudelijke schoonmaakmiddelen op peil houden, dienstverleners die werkzaamheden komen verrichten in en om het huis ontvangen en begeleiden, pakketten aannemen van koeriers- en bezorgdiensten. Het koppel moet affiniteit hebben met honden en bereid zijn af en toe voor de hond te zorgen en/of met de hond te wandelen.
Waakzaamheid ter bevordering van de algehele veiligheid op het landgoed is ook een belangrijk onderdeel van het takenpakket. Het beheerderskoppel staat 24/7 paraat in geval van nood.
De opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is een alleenstaande dame van 70+. Zij staat nog vol in het leven, is zeer actief, reislustig en energiek. Het is ook een dame die een zeer opgeruimd karakter heeft.
Ze is open, goed benaderbaar, niet formeel en vriendelijk. De opdrachtgever is geen Brabantse van oorsprong, maar woont er al enkele decennia. Er zijn geen kinderen woonachtig op het terrein, maar de opdrachtgever heeft wel kinderen en kleinkinderen die regelmatig langskomen.
De opdrachtgever is op een punt gekomen dat zij ontzorgd wil worden en dat zij huishoudelijk taken, die zij nu zelf doet wil afstoten. Ook wil zij de coördinatie van het beheer van het landgoed delegeren naar het beheerderskoppel, maar wenst daarbij wel betrokken te blijven. Daar zit een uitdaging. Goede en duidelijke communicatie is van belang.
De opdrachtgever is gewend om alles zelf en op haar eigen manier te doen, maar staat er wel voor open dat de nieuwe beheerders het weer op hun manier zullen doen. Partijen zullen energie moeten stoppen in de overdracht van de taken.
Waarom deze vacature?
De reden van de vacature is dat de huidige beheerders, die vele jaren bij de opdrachtgever hebben gewerkt de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Zij zullen zorgdragen voor de inwerkperiode en blijven op afstand beschikbaar voor vragen. Zij hebben nooit op het landgoed gewoond, maar in het naastgelegen dorp.
De dienstwoning:
Er is op het landgoed een zelfstandige dienstwoning beschikbaar voor het beheerderskoppel. De dienstwoning bevindt zich ongeveer 50 meter van het woonhuis en er is genoeg privacy. De dienstwoning is ongeveer 90m2 en bestaat uit een woon/eetkamer, keuken, slaapkamer en badkamer en wc. Op de begane grond bevindt zich nog een kamer die gebruikt kan worden als werkkamer, hobbykamer of extra slaap- of logeerkamer.
Ook beschikt de dienstwoning over veel opslagruimte voor meubelen en persoonlijke spullen. Er is genoeg parkeerruimte voor één of twee eigen auto’s. De dienstwoning is gemeubileerd, maar als het beheerderskoppel eigen meubilair wil meenemen kan dat ook. Het ontvangen van bezoek in de dienstwoning is geen probleem. Het meenemen een huisdier is bespreekbaar en het meenemen van eventueel inwonende kinderen moet eerst besproken worden.
Gewenst profiel:
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare omgeving.
- Betrouwbaar, discreet, bescheiden en nuchter van aard.
- Nauwkeurig en zorgvuldig.
- Goede gezondheid en fitheid i.v.m. de aard van de werkzaamheden.
- Welgemanierd, welbespraakt, goed gevoel voor verhoudingen en een dienstverlenende instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Zelfstandig en autonoom kunnen werken.
- Stabiele relatie.
- Aantoonbare affiniteit met Noord-Brabant.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Overige informatie:
- Er is minimaal één keer per week werkoverleg, op maandagochtend (met koffie).
- De opdrachtgever heeft een lange termijn focus.
- De opdrachtgever kookt zelf graag haar eten
- De opdrachtgever is ervaren met personeel in en om het huis
- De familie blijft voorlopig anoniem
- De familie heeft een uitgesproken voorkeur voor een koppel, waarin alle combinaties mogelijk zijn.
- De kandidaten moeten beschikken over een verklaring omtrent gedrag (VOG) en er zullen tenminste 2 referenties worden gevraagd per kandidaat.
- Een pinpas, gekoppeld aan een huishoudelijke rekening is aanwezig.
Arbeidsvoorwaarden:
De gewenste indiensttreding is bij voorkeur in het derde kwartaal 2024 (na de zomer). Er zijn arbeidscontracten naar Nederlands recht, met een marktconform salaris en 8% vakantiegeld. De salarisindicatie is €2.600,- bruto per maand op basis van 40 uur per week per persoon. Als het beheerderskoppel gebruik moet maken van de eigen auto kunnen de gereden kilometers gedeclareerd worden. Er zal in eerste instantie een tijdelijk contract van zes (6) maanden worden aangeboden. Het is de uitdrukkelijke intentie van de opdrachtgever om een samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan. Er is een pensioenregeling.
Ten behoeve van de uitvoering van de werkzaamheden wordt de dienstwoning ter beschikking gesteld. Gas, water en elektriciteit komen voor de rekening van het beheerderskoppel. De exacte kosten per maand worden nu uitgezocht. Gemeentelijke belastingen komen voor rekening van de werkgever. Het beheerderskoppel betaalt een vergoeding voor de bewoning van de dienstwoning van €275,- per maand.
Het te volgen proces:
- Publicatie profiel, verspreiding in het netwerk
- 1e kennismaking Paul Braun en de kandidaten per telefoon
- 2e keer kennismaken Paul Braun en kandidaten per Zoom, Teams, Skype of FaceTime
- Live afspraak Paul Braun met potentiële kandidaten
- Opvragen referenties en VOG’s
- Kandidaten introduceren bij de opdrachtgever
- Kennismaking met opdrachtgevers in 1 of 2 rondes
- 2x op proef meedraaien
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Reageren:
Als naar aanleiding van dit verhaal je interesse is gewekt en je in het profiel past, reageer dan schriftelijk. Graag zien wij in je reactie kort en krachtig waarom je op het gevraagde profiel en competenties past. Wij nemen dan snel contact met je op.
Je reactie kan gemaild worden naar e-mail adres: info@braunrecruitment.nl
Voor vragen kan je contact opnemen met Paul Braun op nummer +31 6 422 470 59.
Amsterdam, 6 juni 2024
